Maestría en Finanzas Corporativas

 

PERFIL DE INGRESO

Certificado total o Título en Contaduría, Administración, Finanzas, Economía, Negocios Internacionales, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial y áreas afines.

 

OBJETIVOS GENERALES

-Conocerán los aspectos fundamentales de las finanzas corporativas y las funciones del Director Financiero.

-Serán capaces de utilizar las diferentes técnicas de análisis e interpretación de la información financiera.

-Conocerá los indicadores microeconómicos de las instituciones mundiales que regulan los ciclos financieros y su impacto en las organizaciones.

-Serán capaces de aplicar modelos de evaluación financiera y de probabilidad.

-Serán capaces de discernir, respecto a la mejor opción de financiamiento corporativo.

-Conocerán los aspectos fundamentales del riesgo

-Serán capaces de diseñar portafolios de inversión

-Conocerán y aplicarán los diversos instrumentos de cobertura.

-Conocerán el marco legal aplicable a las Finanzas Corporativas.

-Conocerán y aplicarán normas, para el correcto funcionamiento de la Tesorería Conocerán y aplicarán conceptos fundamentales de Finanzas Internacionales Diseñarán modelos de planeación y reingeniería financiera. Conocerán y reflexionarán, sobre la problemática de la falta de ética financiera. Serán capaces de realizar un protocolo de investigación Orientación investigativa.

PERFIL DEL EGRESADO

 

I. LOS CONOCIMIENTOS

 

•Manejo de herramientas y metodología para la planificación estratégica.

•Formulación, seguimiento y control de presupuestos de gastos y capital y valuación de proyectos.

•Análisis e interpretación de Estados Financieros.

•Evaluarán a través de los eventos económicos – financieros internacionales, la situación financiera de la organización y

minimizar su riesgo.

•Operación y manejo de los principales mercados financieros internacionales.

•Técnicas para la formulación, desarrollo y evaluación de proyectos de inversión.

•Diseño de un portafolio de inversión de acuerdo con las necesidades económicas requeridas en la organización.

•Valuación de activos financieros, valuación de opciones y derivados.

 

II. LAS HABILIDADES

 

•Habilidad para desarrollar ideas constantemente.

•Generación de resultados bajo presión.

• Planear, dirigir, evaluar y ejecutar proyectos en el campo financiero.

•Planear, dirigir y ejecutar asesorías y consultorías en el campo financiero.

•Aplicar las herramientas de análisis de valor en su entorno laboral y profesional.

•Desarrollar modelos financieros en las áreas de finanzas y administración de portafolio.

•Aplicar decisiones de estrategia financiera con ética y compromiso profesional.

 

III. LAS ACTITUDES

 

•Aceptación de la necesidad de mejoramiento personal y reconocimiento de sus propias limitaciones.

•Actitud de servicio, calidad y lealtad corporativa.

•Aprovechamiento cabal de las nuevas formas de hacer negocios

•Compromiso con la actualización de los campos de estudio de las finanzas.

•De compromiso ético y de acción profesional.

•De compromiso con el desarrollo del país y de la comunidad.

•Manifestar en su quehacer profesional y social su compromiso con la excelencia.

 

IV. LAS DESTREZAS

•Generación de resultados bajo presión.

•Motivación hacia el trabajo en equipo.

•De aprendizaje rápido.

•Flexibilidad para adaptarse y afrontar cambios

Primer cuatrimestre

- Finanzas Corporativas I

- Análisis e Interpretación de la Información Financiera

- Entorno Económico I

- Estadística Financiera

 

segundo cuatrimestre

- Finanzas Corporativas II

- Financiamiento

- Entorno Económico II

- Seminario de Investigación I

Tercer cuatrimestre

- Riesgo y Rentabilidad

- Instrumentos Derivados

- Tesorería

- Finanzas Internacionales

 

cuarto cuatrimestre

- Planeación Financiera Estratégica y los Proyectos de Inversión

- Reingeniería Financiera

- Ética Financiera

- Seminario de Investigación II

CONTACTO

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